“1995年超任務89%，1996年超任務290%，1997年超任務196%，三年的工作時間完成九年的工作成績。”
 

　　令人咋舌的記錄謄于報表，榮譽的光環(huán)緊隨其后。1996年，被評為“長沙十佳優(yōu)秀青年”；1998年，被授予“全國五一勞動獎章”與“湖南省勞動模范”稱號；2023年，被授予“長沙工匠”稱號……
 

　　若以當下流行的說法來定義，他無疑是“卷王之中的翹楚，卷中之王”。然而，回溯至三十年前，在那個“卷王”一詞尚未誕生的時代，我們或許可以賦予這位將勤勉與演繹到前輩另一個同樣貼切且充滿敬意的稱號——“磨王”。
 

　　
       劉紅，黨員，1987年技校畢業(yè)入職湖南金嶺機床科技集團有限公司(原長沙第二機床廠)從事液壓刨床、龍門刨工作，后因公司發(fā)展需要，于1988年調崗至操作難度大、加工關鍵重要零件多的精大稀設備M7150平面磨床崗位。勤勉工作至今，加工件不良品率多年保持0紀錄。
 

　　“勤以鑄業(yè)
 

　　精以求進 ”
 

　　M7150磨床，作為磨床家族一款廣泛應用于機械制造、汽車工業(yè)、航空航天等領域的精密加工設備，憑借其出色的磨削能力，在機械制造業(yè)不可少的。但因其操作難度大，在當時的二機床廠車間僅有一臺。
 

　　
       從第一次接觸M7150平面磨床，到馴服這臺磨床，劉紅一共只花了一個月的時間。白天跟著老師傅謹慎操作學習，晚上利用“廢料”鞏固練習，把發(fā)現(xiàn)的問題一一記在筆記本上，第二天再向老師傅請教……憑著一股鍥而不舍的拼勁，劉紅入職二機床廠第二年就從上百位工友中嶄露頭角。
 

　　更值得一提的是，劉紅對技術的鉆研并未止步于對M7150的熟練操作。他更像是一位探索者，熱衷于更深層次技術的追求。他在正式上手之后，便立刻開始研讀起機加工書籍，并結合實際崗位需求，摸索出擠、堵、墊等方法，創(chuàng)新性地組裝出幾十套可靠的夾具，不僅有效擴大了加工范圍，更找到了減少反復磨削次數(shù)的竅門，解決了很多大件磨削加工精度上的難題，使得操作工效大幅提高，比一般工人高出三四倍。
 

　　正是在這樣勤學、苦練、敢創(chuàng)新的堅持下，十年磨一劍，1998年，劉紅憑借出色的工作表現(xiàn)和出色的技藝水平，經金嶺機床相關部門推薦，上級部門審批，榮獲了全國五一勞動獎章。這是對他多年來辛勤付出的最好肯定，也是對他技藝和無私奉獻的最高贊譽。
 

 

‘’榮譽滿載
 

　　熱忱如初”

 

　　然而，面對接踵而至的榮譽，劉紅師傅始終懷揣著一顆淡然如水的平常心。當?shù)弥约罕蛔鳛檐囬g一線工人的代表，受邀于此次人物訪談中重溫往昔榮耀時，劉紅師傅謙遜地笑道：“那都是過往云煙，車間里藏龍臥虎，還有許多值得被報道的優(yōu)秀同仁。”
 

　　
       盡管榮譽滿載，劉紅師傅對工作的熱愛與對技藝的精進追求從未有絲毫減退。據(jù)劉紅師傅介紹，公司會不定期地組織一線工人去到其他優(yōu)秀企業(yè)尋經探寶，進行技藝磨煉，同時車間內部的工人間也會時常交流探討。“目前，我正在進行超薄工件與陶瓷超硬工件加工的學習與實踐，希望能夠爭取在現(xiàn)有加工條件下，憑借我的個人主觀能動性，去突破難關。”
 

　　
       談及實操路上的挑戰(zhàn)與飛躍，劉紅師傅的臉上依然洋溢著對工作的熱情。面對如何在日新月異的工業(yè)技術洪流中保持與時俱進的提問，他的話語擲地有聲：“多學、多問、多看、多嘗試，這是我三十年前踐行的信條。我相信無論時代如何轉變，這個信條都會持續(xù)發(fā)生作用。”
 

“匠心如恒
 

　　篤行致遠”

 

　　如今，在工作崗位上勤勉堅守了三十七載，“磨王”劉紅師傅依然與他的“老伙計”M7150磨床堅守在車間一線。他一人操控著兩臺磨床，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，對自己使用的設備格外呵護。正如他此前在勞模工匠座談會上所說，“評一次勞模、當一輩子先進。勞模精神一直指引著我成長，立足本職崗位，踏實做好工作。未來我會繼續(xù)扎根平面磨床崗位，把個人夢與中國夢緊緊連接在一起，為推動國家制造業(yè)高質量發(fā)展貢獻智慧和力量!”
 

　　
       劉紅師傅的故事是金嶺機床七十年輝煌歷程中的一個縮影。他用自己的雙手和智慧書寫了一段傳奇，也用實際行動數(shù)十年如一日地詮釋著何謂工匠精神。他是金嶺機床的驕傲，也是所有產業(yè)工人的楷模。
 

　　而金嶺機床，也必將始終秉承這樣的工匠精神與勞模風范，持續(xù)創(chuàng)造、開拓，勇攀技術發(fā)展高峰，為國家的工業(yè)繁榮與科技進步貢獻更磅礴的金嶺力量，書寫更加輝煌的工業(yè)新篇章。